Masuki Tahun Ke-7, Thamrin Group Salurkan Beasiswa bagi 50 Putra-Putri Karyawan

PALEMBANG, PALPOS.CO - Thamrin Group menyerahkan beasiswa Program Beasiswa Thamrin Group Tahun Ajaran 2026-2027 kepada 50 putra-putri karyawan berprestasi. 

Kegiatan berlangsung di Ballroom Emilia Hotel, Lantai 5, Palembang, dan menandai pelaksanaan program ini untuk tahun ke-7 secara berturut-turut sejak pertama kali digulirkan pada 2020.

Penerima beasiswa tahun ini terdiri dari 32 siswa jenjang sekolah dasar, 9 siswa sekolah menengah pertama, dan 9 siswa sekolah menengah atas. 

Para penerima berasal dari berbagai wilayah, mulai dari Palembang, Kayu Agung, Prabumulih, Tanjung Enim, hingga Panorama.

BACA JUGA:Hari Kebaya Nasional 2026: Sumsel Pecahkan Rekor MURI Parade Perempuan Berbusana Songket Terbanyak

BACA JUGA:DWP Dinas Perikanan Palembang Ramaikan Parade Kebaya Nasional, Tunjukkan Komitmen Lestarikan Budaya Indonesia

Berbeda dari kegiatan filantropi publik, program ini diarahkan sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada keluarga karyawan sekaligus penguatan hubungan jangka panjang antara perusahaan dan seluruh insan di dalamnya.

“Pendidikan keluarga karyawan adalah investasi jangka panjang Thamrin Group.

Kami tidak menganggap beasiswa ini sebagai pemberian, melainkan bekal untuk anak-anak kita agar kelak tumbuh menjadi orang yang berguna dan membanggakan,” ujar Ibu Gunawati Kokoh Thamrin, Founder Thamrin Group.

Melalui program ini, Thamrin Group menegaskan komitmen investasi tahunan senilai Rp150 juta untuk mendukung pendidikan putra-putri karyawan.

BACA JUGA:Wagub Cik Ujang Buka Kejuaraan Karate Piala Kapolda Sumsel 2026.

BACA JUGA:Ditjen KI dan Kemenkum Sumsel Lakukan Pengawasan Ketat Mutu Indikasi Geografis Kopi Robusta Pagaralam

Program bertujuan memberikan apresiasi atas prestasi akademik, menumbuhkan semangat kompetisi yang positif, serta menyiapkan generasi muda yang berkarakter dan berdaya saing menghadapi tantangan masa depan.

“Kami sangat berterima kasih kepada Thamrin Group. Dukungan ini membuat anak kami semakin bersemangat belajar dan berani bermimpi lebih tinggi,” ujar Junaidi, orang tua dan karyawan dari Thamrin Group Konsistensi program selama tujuh tahun menjadi penanda bahwa kepedulian Thamrin Group pada pendidikan bukanlah seremoni sesaat, melainkan bagian dari perjalanan panjang perusahaan dalam menghadirkan manfaat nyata bagi keluarga besarnya. Perusahaan berkomitmen melanjutkan program ini pada tahun-tahun berikutnya.

Sumber: