Pertamina Drilling Raih TOP Human Capital Awards 2026 Bintang Lima

Terlebih, industri jasa pengeboran migas memiliki tantangan tersendiri yang membutuhkan tenaga kerja dengan kemampuan teknis mumpuni, kesiapan menghadapi perubahan, serta disiplin tinggi dalam menerapkan aspek keselamatan dan kesehatan kerja.

Direktur Utama Pertamina Drilling, Avep Disasmita, mengatakan bahwa pengembangan SDM merupakan salah satu prioritas perusahaan.

BACA JUGA:Pemekaran Wilayah Kalimantan Timur: Wacana Pembentukan Kabupaten Kutai Pesisir Dengan Posisi Yang Strategis

BACA JUGA:Pertamina Patra Niaga Regional Sumbagsel Perkuat Kesiapan Bisnis UMKM Sumbagsel melalui UMK Academy 2026

Menurutnya, keberadaan pekerja yang kompeten, adaptif, dan memiliki budaya keselamatan kerja yang kuat menjadi faktor penting dalam menjaga keandalan kegiatan operasional pengeboran.

Avep menegaskan, perusahaan tidak hanya membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan teknis sesuai bidangnya, tetapi juga harus mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika industri energi.

Dengan begitu, setiap pekerja diharapkan dapat memberikan kontribusi maksimal dalam mendukung produktivitas serta menjaga kualitas layanan perusahaan kepada para pelanggan.

"Penghargaan TOP Human Capital Awards 2026 diharapkan semakin memperkuat komitmen Pertamina Drilling untuk membangun talenta unggul, meningkatkan kompetensi pekerja, dan mendorong terciptanya organisasi berkinerja tinggi," ujar Avep.

Menurutnya, penguatan kualitas SDM harus dilakukan secara berkelanjutan agar perusahaan mampu menjawab berbagai tantangan industri sekaligus menjaga keberlangsungan bisnis dalam jangka panjang.

Raihan predikat 5 Stars dalam TOP Human Capital Awards 2026 juga menjadi motivasi bagi Pertamina Drilling untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan SDM.

Apalagi, kompetensi dan profesionalisme pekerja memiliki hubungan erat dengan keberhasilan perusahaan dalam menjalankan kegiatan pengeboran yang aman, efektif, dan efisien.

Keberhasilan tersebut sekaligus menegaskan bahwa investasi terhadap pengembangan manusia merupakan bagian penting dari strategi perusahaan.

Sebab, teknologi dan peralatan operasional yang canggih tetap membutuhkan dukungan tenaga kerja profesional agar dapat memberikan hasil optimal.

Melalui penguatan human capital, Pertamina Drilling berupaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kompetitif, serta mampu melahirkan talenta-talenta berkualitas di sektor energi.

Ke depan, perusahaan akan terus mendorong peningkatan kompetensi pekerja dan membangun budaya kerja yang mengedepankan profesionalisme serta keselamatan.

Sumber: