Ia dikenal sebagai sosok yang selalu mengedepankan kepentingan publik, menjaga integritas dalam setiap langkah, dan konsisten dalam pelaksanaan tugas.
BACA JUGA:Pastikan Kepatuhan Perusahaan, Kemenkumham Sumsel Lakukan Operasi Pengawasan TKA PT OKI Pulp
BACA JUGA:Kemenkumham Sumsel Siapkan Lapas Lubuklinggau Raih WBK
Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus berprestasi dan memberikan kontribusi terbaik bagi instansi.
Rahmi Widhiyanti juga memanfaatkan kesempatan ini untuk mengingatkan seluruh pegawai tentang pentingnya menyelesaikan program kerja dengan baik menjelang akhir tahun.
“Memasuki penghujung triwulan ketiga ini, saya berharap agar seluruh jajaran dapat menyelesaikan seluruh program kinerja B09 sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Dengan kolaborasi antar Divisi, mari kita bahu-membahu dalam mensukseskan setiap kegiatan yang belum terlaksana hingga akhir tahun ini,” tegasnya.
Kolaborasi antar Divisi menjadi fokus utama dalam mencapai target yang telah ditetapkan. Rahmi menekankan bahwa keberhasilan dalam menyelesaikan program kerja tidak hanya bergantung pada individu, tetapi juga pada kerjasama tim yang solid.
BACA JUGA:Kemenkumham Sumsel Akan Resmikan UKK Lubuklinggau
BACA JUGA: Kanwil Kemenkumham Sumsel Lakukan Monev Reformasi Birokrasi
“Setiap divisi harus saling mendukung dan bekerja sama untuk memastikan bahwa semua target dapat tercapai. Ini adalah tanggung jawab kita bersama,” imbuh Rahmi.
Acara apel pagi diakhiri dengan doa bersama, yang dipimpin oleh salah seorang pegawai. Doa ini dimaksudkan untuk memohon keberkahan dan kemudahan dalam menjalankan tugas serta untuk memastikan agar setiap pegawai tetap konsisten dalam melaksanakan tanggung jawabnya.
“Semoga doa bersama ini membawa energi positif dan semangat baru bagi kita semua. Mari kita terus bekerja keras dengan penuh dedikasi dan komitmen untuk mencapai tujuan bersama,” ujar Rahmi sebelum menutup acara.
Penyelenggaraan apel pagi ini menunjukkan komitmen Kemenkumham Sumsel dalam memperkuat disiplin, profesionalisme, dan integritas di lingkungan kerja mereka.
BACA JUGA: Kemenkumham Sumsel Tingkatkan Pelayanan untuk Kelompok Rentan Melalui Pelatihan Bahasa Isyarat
Pemberian penghargaan kepada pegawai teladan seperti Budiman Santoso adalah salah satu upaya untuk menghargai dan memotivasi pegawai dalam memberikan yang terbaik bagi instansi.