Materi yang disampaikan antara lain berkaitan dengan pengelolaan, pelaporan, serta sinergi dalam penyaluran dan pemanfaatan PNBP secara transparan dan akuntabel.
BACA JUGA:Kapolres Lubuklinggau Resmi Berganti, AKBP Catur Erwin Setiawan Gantikan AKBP Adithia Bagus Arjunadi
BACA JUGA:Remaja 17 Tahun Ditangkap Bawa 8 Butir Ekstasi di Parkiran Kafe Lubuklinggau
Keberhasilan Sat Intelkam Polres Lubuklinggau menjadi salah satu sorotan dalam kegiatan tersebut. Penghargaan atas pencapaian peringkat pertama itu diwakili KBO Sat Intelkam Polres Lubuklinggau, Iptu Suwarno.
Kapolres Lubuklinggau Polda Sumatera Selatan, AKBP Catur Erwin Setiawan, menyampaikan apresiasi atas capaian tersebut.
Menurutnya, prestasi itu merupakan hasil kerja keras, kedisiplinan dan tanggung jawab seluruh personel Sat Intelkam dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Prestasi ini adalah bukti nyata kerja keras, kedisiplinan dan tanggung jawab seluruh personel Sat Intelkam Polres Lubuklinggau dalam menjalankan tugas dan fungsi pelayanan kepada masyarakat,” tegasnya.
Kapolres menilai capaian PNBP tidak semata-mata berkaitan dengan angka penerimaan negara.
Lebih dari itu, pencapaian tersebut menjadi salah satu gambaran bahwa pelayanan yang diberikan kepada masyarakat telah berjalan secara tertib dan sesuai dengan ketentuan.
“Pencapaian ini bukan sekadar angka, melainkan cerminan bahwa pelayanan yang diberikan telah berjalan dengan baik, tertib dan sesuai ketentuan. Saya sangat bangga dan berterima kasih kepada seluruh jajaran,” lanjutnya.
Ia berharap prestasi tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh personel untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, menjaga integritas serta mempertahankan capaian yang telah diraih.
Sementara itu, Direktur Intelkam Polda Sumsel Kombes Pol. Tony Budhi Susetyo menekankan bahwa pencapaian PNBP tidak boleh dipandang hanya sebagai pemenuhan target penerimaan negara.
Menurutnya, capaian tersebut juga menjadi salah satu indikator penting dalam melihat kualitas pelayanan publik yang diberikan oleh jajaran kepolisian.
Semakin baik pelayanan yang diberikan kepada masyarakat, kata dia, semakin besar pula kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian. Kondisi tersebut pada akhirnya diharapkan berkontribusi terhadap tertibnya pengelolaan dan penerimaan negara.
Ia berharap satuan kerja yang telah berhasil meraih penghargaan dapat menjadi contoh bagi jajaran lainnya.
Sementara satuan kerja yang belum mencapai target didorong untuk melakukan evaluasi dan meningkatkan kinerja agar dapat menyamai bahkan melampaui capaian tersebut.