Jamin Karir ASN, Pemkab OKI Mantap Terapkan Manajemen Talenta Berbasis Data
Rapat Koordinasi dan Sosialisasi Manajemen Talenta ASN Ruang Bende Seguguk Kantor Bupati OKI.-Foto:dokumen palpos-
"Kita tidak ingin menunggu sampai 2029. Dengan dukungan penuh Bupati OKI dan BKN Regional VII Palembang, kami menargetkan manajemen talenta di lingkungan Pemkab OKI dapat diselesaikan sebelum Lebaran 2026,” tuturnya..
Pada kesempatan yang sama, Kepala Kantor Regional VII BKN Palembang, Heni Sri Wahyuni mengemukakan, manajemen talenta bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan langkah strategis dalam membangun birokrasi profesional.
BACA JUGA:Festival Rumah Peradaban ke-6 Angkat Tema Ketahanan Pangan
BACA JUGA:Mien Tunggu Ketegasan Dishub OKI Terkait Pengelolaan Parkir Pasar Shoping Center Kayuagung
"Melalui sistem merit, paradigma lama akan berubah. Penilaian jabatan tidak lagi didasarkan pada kedekatan atau persepsi, tetapi pada kinerja dan potensi ASN yang terukur melalui sistem,” jelasnya.
Masih kata dia, manajemen talenta menggunakan pemetaan sembilan kotak (nine box) yang menjadi dasar pengambilan kebijakan kepegawaian oleh kepala daerah.
"Sistem ini merupakan investasi jangka panjang yang berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik," tutupnya.*
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
