BACA JUGA:Smartfren Sabet Dua Penghargaan Bergengsi dalam CSR: Komitmen yang Dilipatgandakan!
Bantuan peralatan sekolah untuk SDN Belide – guna memastikan anak-anak di daerah tersebut memiliki fasilitas belajar yang memadai.
Program operasi bibir sumbing – sebagai wujud kepedulian terhadap kesehatan anak-anak yang memerlukan perawatan medis khusus.
Bantuan untuk panti asuhan – dalam rangka mendukung kehidupan anak-anak yatim agar tetap sejahtera.
Perbaikan rumah dinas guru SD Negeri 10 Tanjung Lago – Banyuasin – sebagai upaya untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga pendidik.
Program beasiswa bagi putra-putri karyawan yang berprestasi – untuk memotivasi anak-anak karyawan agar terus mengejar prestasi akademik.
BACA JUGA:Berbagi Kebaikan: Wyndham Opi Hotel Palembang Sambut Ramadhan dengan Kegiatan CSR
Program-program ini tidak hanya membantu secara langsung mereka yang membutuhkan, tetapi juga memberikan dampak jangka panjang bagi pengembangan kualitas hidup masyarakat di Sumatera Selatan dan sekitarnya.
Dalam berbagai kesempatan, Thamrin Group menegaskan bahwa kesejahteraan karyawan merupakan salah satu pilar utama keberhasilan perusahaan.
Gunawati Kokoh Thamrin percaya bahwa tanpa dukungan dan kerja keras dari para karyawan, perusahaan tidak akan dapat bertahan dan berkembang selama lebih dari lima dekade.
Oleh karena itu, perhatian terhadap kebutuhan karyawan, baik dari segi ekonomi, kesehatan, maupun pengembangan diri, menjadi fokus utama Thamrin Group.
“Kami selalu berusaha memastikan bahwa seluruh karyawan merasa dihargai dan didukung. Kegiatan seperti ini adalah salah satu cara kami untuk mengapresiasi kerja keras mereka,” ujar Gunawati.
BACA JUGA:Euforia Belanja: PIM dan Bank Mandiri Ciptakan Pengalaman Eksklusif di Tahun Baru
BACA JUGA:realme 12 5G: Mempersembahkan Kemampuan Fotografi Terdepan
Ia juga menekankan pentingnya membangun hubungan yang harmonis antara manajemen dan karyawan, sehingga tercipta lingkungan kerja yang positif dan produktif.