Meskipun potensi Maybrat Sau sangat besar, tantangan yang dihadapi tidak kecil.
Infrastruktur dasar seperti jalan penghubung antar kampung, jembatan, sekolah, dan puskesmas masih sangat terbatas.
Banyak wilayah hanya dapat dijangkau dengan berjalan kaki berjam-jam atau melalui jalur sungai.
Selain itu, tantangan sumber daya manusia juga harus menjadi perhatian. Tenaga pengajar, tenaga medis, dan aparatur sipil yang berkualitas masih sangat kurang.
Oleh karena itu, pemerintah perlu menyiapkan program pendidikan, pelatihan, dan insentif bagi ASN dan profesional yang bersedia ditempatkan di wilayah baru ini.
Langkah Strategis Menuju Pembentukan Kabupaten
Beberapa langkah yang kini sedang ditempuh untuk mempercepat proses pemekaran Kabupaten Maybrat Sau antara lain:
Penyusunan naskah akademik dan dokumen kajian pemekaran wilayah.
Penggalangan dukungan legislatif di tingkat kabupaten, provinsi, dan DPR RI.
Penyampaian aspirasi resmi kepada Presiden dan Kementerian Dalam Negeri.
Pelibatan aktif Lembaga Masyarakat Adat dan tokoh gereja dalam proses pengambilan keputusan.
Pembentukan tim kerja lintas sektoral untuk merancang rencana pembangunan daerah transisi.
Jika proses berjalan lancar dan moratorium pemekaran DOB dicabut, maka Maybrat Sau berpeluang menjadi salah satu kabupaten baru yang akan lahir dalam lima tahun ke depan di Papua Barat Daya.
Maybrat Sau, Simbol Harapan dari Timur
Calon Kabupaten Maybrat Sau bukan sekadar wilayah administratif baru.
Ia adalah simbol harapan masyarakat timur Maybrat untuk bangkit, berkembang, dan sejahtera di tanah sendiri.
Pemekaran ini bukanlah akhir, melainkan awal dari proses panjang menuju kemandirian dan keadilan sosial bagi rakyat Papua.
Dengan potensi alam yang kaya, budaya yang unik, dan semangat masyarakat yang tinggi, Maybrat Sau layak mendapatkan perhatian lebih dari pemerintah pusat dan masyarakat luas.