Dua Pimti Kemenkumham Sumsel Promosi Jabatan Pada Kementerian Hukum

INFORIAL, PALPOS.ID-Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Republik Indonesia kembali melaksanakan rotasi jabatan untuk para pejabat Pimpinan Tinggi (Pimti) Pratama dalam upaya memperkuat struktur organisasi di tengah transformasi besar yang sedang berlangsung.

Bertempat di Graha Pengayoman, Jakarta, sebanyak 49 pejabat dilantik langsung oleh Menteri Hukum, Supratman Andi Agtas.

Rotasi ini mencakup berbagai unit strategis dalam kementerian, termasuk promosi jabatan dua pejabat dari Kantor Wilayah Kemenkumham Sumatera Selatan (Kanwil Sumsel).

Dalam pelantikan tersebut, dua pejabat Kanwil Sumsel yang mendapatkan promosi adalah **Rahmi Widhiyanti** dan Ika Ahyani Kurniawati.

Rahmi Widhiyanti yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Divisi Administrasi kini diamanahkan menjadi Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di Sekretariat Jenderal Kemenkumham.

Sementara itu, Ika Ahyani Kurniawati yang sebelumnya menjabat Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, kini diangkat sebagai Direktur Teknologi Informasi Kekayaan Intelektual pada Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.

BACA JUGA:Kemenkumham Sumsel Siap Pedomani Arahan Menteri Hukum pada Acara Pelantikan Pimti Madya

BACA JUGA:Kemenkumham Sumsel Dukung Program Ketahanan Pangan Nasional

Pemimpin Tangguh di Tengah Transformasi, Dalam sambutannya, Menteri Supratman menyampaikan apresiasi dan ucapan selamat kepada seluruh pejabat yang dilantik.

Ia menekankan bahwa pelantikan ini bukan sekadar perjalanan karir, tetapi juga momentum penting untuk memperkuat organisasi Kemenkumham yang tengah menghadapi perubahan signifikan.

“Kemenkumham telah bertransformasi menjadi tiga entitas besar yang fokus pada pelayanan kepada masyarakat Indonesia. Transformasi ini memerlukan kepemimpinan yang tangguh, visioner, dan solutif untuk menghadapi tantangan dan ketidakpastian,” ucap Supratman di hadapan para pejabat yang hadir.

Menteri juga menyampaikan empat pesan utama bagi para pejabat yang baru dilantik:

1. Menjadi Pilar Stabilitas di Tengah Perubahan, para pimpinan diharapkan dapat memastikan organisasi berjalan stabil, adaptif, dan tetap fokus pada visi besar yang telah ditetapkan. Transformasi organisasi sering kali membawa ketidakpastian, sehingga dibutuhkan arahan yang jelas dari para pemimpin.

Sumber: