Ruangguru PHK Ratusan Karyawan, Ini Alasannya...
![Ruangguru PHK Ratusan Karyawan, Ini Alasannya...](https://palpos.disway.id/upload/1abe7fb40896b38d0966789ecb292e18.jpg)
Tips pekerja kena PHK bisa segera 'move on' setelah UU Cipta Kerja disahkan DPR RI, Selasa 21 Maret 2023.-Palpos.id-Youtube
JAKARTA, PALPOS.ID – Setelah sebelumnya startup GoTo melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap karyawan.
Kali ini giliran Ruangguru melakukan hal yang sama, yakni PHK ratusan karyawan, Jumat 18 November 2022.
Alasan klasik Ruangguru melakukan PHK, karena situasi pasar global memburuk secara drastis akhir-akhir ini.
Namun, karyawan yang terkena PHK sudah mendapat pesangon, hingga penggantian hak berupa sisa cuti, serta penghargaan masa kerja.
BACA JUGA:Prilly Latuconsina dan Bos Ruang Guru Tampil Mesra di Bali
Selain itu, tak ada potongan untuk seluruh pesangon, serta gaji karyawan bulan terakhir juga dibayar penuh.
Demikian ditegaskan Corporate Communications Ruangguru, Gwendolyn Betsy, Jumat 18 November 2022 dalam keterangannya kepada JawaPos.com.
Menurut Gwendolyn, PHK terhadap ratusan karyawan Ruangguru itu, merupakan keputusan yang sulit.
‘’Keputusan sulit ini diambil karena situasi pasar global yang memburuk secara drastis,” kata Gwendolyn Betsy.
BACA JUGA:Ini Alasan Shopee Indonesia PHK 3 Persen Karyawan
Gwendolyn mengungkapkan bahwa seluruh karyawan yang terdampak telah mendapatkan pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan penggantian hak berupa sisa cuti.
Hal tersebut dilakukan manajemen dengan mengikuti undang-undang dan aturan yang berlaku.
Selain itu, Ruangguru juga memastikan bahwa seluruh pesangon diberikan tanpa potongan apapun. Bahkan, gaji bulan terakhir, kata Gwendolyn, turut dibayarkan secara penuh kepada karyawan yang terdampak PHK massal.
“(Pesangon) dibayarkan penuh tanpa potongan dan gaji bulan terakhir bekerja dibayarkan penuh. Kami pun juga memperpanjang asuransi bagi yang terdampak,” ungkapnya.
BACA JUGA:Sakit 30 Hari Terus Menerus atau Kecelakaan, PPPK Kena PHK
Lebih lanjut, Ruangguru berkomitmen untuk membantu ratusan karyawan yang terdampak untuk mendapatkan pekerjaan baru.
Salah satu cara yang dilakukan, yakni dengan mengalokasikan tim rekruter Ruangguru khusus serta memberi beragam dukungan konsultasi.
“Memberikan dukungan konsultasi karir, psikologis, dan akses kelas pengembangan karir jika dibutuhkan,” imbuh Gwendolyn.
Terakhir, Ruangguru menjamin bahwa pelayanan terhadap pelanggan tidak terdampak oleh kebijakan PHK ini.
BACA JUGA:Haedar Nasir Pimpin Hasil e-Votting Muktamar Muhammadiyah ke-48, Ini 13 Nama Terpilih...
Menurut Gwendolyn, Ruangguru tetap optimis dengan prospek, kesempatan, dan posisi unik yang dimiliki untuk terus memberikan akses terhadap layanan pendidikan berkualitas bagi semuanya.
“Kami juga ingin menyampaikan bahwa hal ini tidak berdampak pada layanan kami dan kepada seluruh pelanggan Ruangguru,” tandasnya. (Fajar.co.id)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: fajar.co.id