Memimpin Diri Sendiri sebuah Pelajaran dari Seorang Harnojoyo

3. Asumsikan blind spot anda tidak dapat dihilangkan oleh anda sendiri. Semua orang membutuhkan bantuan melihat dan mengelola blind spot. Jangan berfikir anda dapat mengelola hal itu sendiri

4. Diskusi dengan terbuka tentang blind spot dengan orang disekitar anda. Terbukalah dengan orang yang peduli kepada anda dan ingin membantu anda

5. Kembangkan dan berdayakan sebuah tim untuk menutupi blind spot. Sehingga anda mungkin mampu untuk mengatasi banyak hal tentang blind spot. Pastikan tim anda dapat mencegah anda atau tim anda dari tergelincir akibat blind spot. (*)

*)Andi Wijaya Adani, Direktur Utama Perumda Tirta Musi Palembang

 

Sumber: