Ternyata Ini Alasan Orang Indonesia Ingin Jadi PNS: Fokus pada Kesejahteraan dan Stabilitas

Selain itu, pekerjaan sebagai PNS juga dianggap memiliki beban dan tekanan kerja yang relatif rendah dibandingkan dengan sektor swasta. 

Meskipun hanya 1,1% responden yang menyebutkan alasan ini, namun bagi sebagian orang, kestabilan dan lingkungan kerja yang tidak terlalu menekan menjadi pertimbangan penting.

Kebijakan Pemerintah Terkait Kesejahteraan PNS

Seiring dengan meningkatnya minat masyarakat untuk menjadi PNS, pemerintah Indonesia juga terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan para aparatur negara. 

Presiden dan Wakil Presiden terpilih, Prabowo Subianto dan Gibran Rakabuming Raka, telah menyiapkan anggaran sebesar Rp 297,71 triliun untuk gaji dan tunjangan PNS di tahun 2025. 

Anggaran ini mengalami peningkatan signifikan dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Dalam Buku II Nota Keuangan Beserta Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) Tahun 2025, disebutkan bahwa anggaran untuk belanja pegawai Kementerian/Lembaga (K/L) mencapai Rp 297.717,17 miliar. 

Anggaran ini akan digunakan untuk pembayaran gaji dan tunjangan kinerja bagi para aparatur negara, sejalan dengan capaian reformasi birokrasi dari masing-masing K/L.

Jika dibandingkan dengan anggaran untuk belanja pegawai pada tahun 2024, yang mencapai Rp 276,34 triliun, terdapat kenaikan sekitar Rp 21,37 triliun. 

Peningkatan ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam memastikan bahwa kesejahteraan PNS tetap terjaga dan bahkan ditingkatkan.

Kebijakan Birokrasi dan Efisiensi di Era Digital

Tidak hanya soal anggaran, pemerintah juga berfokus pada efisiensi birokrasi. 

Kebijakan belanja pegawai pada tahun 2025 diarahkan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi birokrasi melalui digitalisasi. 

Pemerintah ingin menciptakan birokrasi yang lebih produktif, dengan layanan publik yang bermutu, profesional, dan berintegritas.

Langkah ini juga termasuk kebijakan zero growth, yang berarti jumlah penerimaan pegawai baru akan disesuaikan dengan jumlah pegawai yang pensiun atau berhenti. 

Sumber: