Bupati Edison Evaluasi Pejabat Untuk Rotasi

Bupati Edison Evaluasi Pejabat Untuk Rotasi

Bupati Edison Evaluasi Pejabat Untuk Rotasi-Foto:dokumen palpos-

MUARA ENIM, PALPOS.ID - Bupati Muara Enim H Edison, terus melakukan evaluasi terhadap kinerja dan capaian pejabat OPD hingga Camat sebagai bahan pertimbangan untuk mutasi dan rotasi.

 

Salah satu pertimbangannya melalui Rapat Evaluasi Penyerapan Anggaran Triwulan II yang kaitannya dengan pelaksanaan program kerja.

 

"Kita evaluasi setiap triwulan, yang mana bagian masih lemah kita push supaya sesuai target yang sudah ditetapkan, yang sudah baik kita pertahankan bahkan tingkatkan," ujar Edison, Rabu 23 Juli 2025.

 

Edison mengatakan, masing-masing OPD memiliki tanggung jawab dan kegiatan yang berbeda, tapi standarnya harus mendekati target yang telah ditetapkan, bahkan kalau bisa ditambah.

BACA JUGA:H Edison Serahkan Sejumlah Bantuan Korban Kebakaran

BACA JUGA:HBA ke-65, Kejari Muara Enim Rilis Capaian Kinerja

 

"Jadi rapat evaluasi itu salah satu bahan, bahwa kita melakukan mutasi, rotasi dan promosi itu sekarang berbasis kinerja, bukan senang atau tidak senang," katanya.

 

 

Orang nomor satu di Bumi Serasan Sekundang itu menegaskan, dirinya menilai kinerja setiap OPD sesuai kontrak kerja dan pencapaian target sampai dengan waktu-waktu tertentu.

 

"Kalau tidak tercapai targetnya itu kan menjadi bahan evaluasi, begitu juga kalau dia luar biasa capaiannya tentu menjadi bahan untuk promosi," bebernya.

 

Edison memastikan mutasi dan rotasi pejabat di lingkungan Pemkab Muara Enim saat ini masih dalam proses.

BACA JUGA:Rumah Kosong Ditinggal 4 Tahun Habis Dilalap Api

BACA JUGA:Sosialisasi Tertib Berlalu Lintas Sasar Pelajar

 "Insya Allah dalam proses, setelah kita 6 bulan menjabat," pungkasnya.

 

Sebelumnya, Edison mengatakan bergantian pejabat sudah menjadi sesuatu yang pasti bergulir dalam suatu instansi pemerintah termasuk di lingkungan Pemkab Muara Enim.

 

Sejumlah pejabat eselon II di lingkungan Pemkab Muara Enim telah mengikuti job fit sebagai evaluasi kelayakan dan kesesuaian penempatan lama atau sudah saatnya dilakukan rotasi dan mutasi.

 

Demikian halnya juga, pejabat eselon III melakukan paparan program kerja, target, waktu, kelemahan hingga kekuatan di hadapan Bupati dan Wakil Bupati Muara Enim.(ozi)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: