Jika diterapkan, sistem ini tidak hanya mengubah struktur gaji, tetapi juga paradigma kerja ASN yang lebih fokus pada kinerja dan beban tugas.
Meski simulasi menunjukkan PPPK berpotensi menerima gaji lebih tinggi dari PNS dalam grade yang sama, angka pastinya masih dapat berubah hingga pemerintah menerbitkan aturan final.