Indosat Sukses dalam Masa Transisi Pasca-Merger Menjaga Pertumbuhan Bisnis
Bukti Keberhasilan Transisi Pascamerger, Indosat Ooredoo Hutchison Raih Penghargaan Tingkat Dunia. -septi/palpos.id-
JAKARTA, PALPOS.ID - Dalam acara Stevie International Business Awards (IBA) 2023, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) telah meraih penghargaan Gold dalam kategori HR Department of The Year.
Penghargaan ini diberikan oleh lembaga pemberi penghargaan bisnis internasional, Stevie Awards, sebagai pengakuan atas keberhasilan Indosat dalam mengelola dan meningkatkan sumber daya manusia setelah merger awal tahun 2022.
Proses seleksi penghargaan ini melibatkan lebih dari 230 juri profesional dari berbagai profesi di seluruh dunia, dan ini merupakan tambahan prestasi internasional dalam pengelolaan sumber daya manusia yang telah diraih oleh Indosat pada tahun 2023.
BACA JUGA:Ada Air Terjun di Pantai, Pesona Pantau Banyu Tibo Surga Tersembunyi di Pacitan
Irsyad Sahroni, Direktur dan Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, menyatakan bahwa penghargaan ini adalah dedikasi untuk seluruh karyawan Indosat Ooredoo Hutchison atas dukungan dan kontribusi mereka dalam mewujudkan visi dan inisiatif perusahaan.
Indosat telah sukses menjalani masa transisi pasca-merger dengan memberikan perhatian penuh terhadap kebutuhan karyawan dan tetap menjaga fokus pada pertumbuhan bisnis perusahaan.
Mereka berupaya untuk memastikan kelancaran dan relevansi setiap lini bisnis dengan memperhatikan ukuran, struktur, dan sumber daya manusia dalam perusahaan.
BACA JUGA:Kanwil Kemenkumham Sumsel Lantik 82 Pejabat Baru
Pencapaian ini dianggap oleh para juri sebagai bukti kesuksesan Indosat dalam mengatasi stigma potensi kegagalan pasca-merger dua perusahaan yang sebelumnya bersaing.
Kesuksesan ini dicapai melalui pendekatan proaktif, persiapan yang komprehensif, dan imersi budaya sebagai faktor penting dalam proses penggabungan dua perusahaan.
Indosat telah menggunakan teknologi canggih, seperti Robotic Process Automation (RPA) berbasis data, menjalani komunikasi yang empatik dan transparan, dan menjaga pendekatan manusiawi.
BACA JUGA:Pesaing Alphard Muncul di Pasar Otomotif Indonesia : Membawa Kemewahan dan Teknologi Canggih !
Hal ini akhirnya menghilangkan pandangan negatif terhadap penyesuaian ukuran pasca-merger dan diterima secara positif oleh semua pihak, termasuk media, tanpa mengganggu kelangsungan bisnis.
Selain fokus pada karyawan, Indosat juga memberikan perhatian khusus pada sistem pendukung utama mereka, yaitu keluarga.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
Sumber: