Kaji Sistem Merit Berbasis Kompetensi Kualifikasi Dan Keahlian

SEKAYU, PALPOS, ID - Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin menggelar Study Komparatif pada Badan Kepegawaian dan Diklat Provinsi Jawa Barat, Selasa (7/1/2024).

Study Komparatif ini dilakukan dalam meningkatkan pelaksanaan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis Sistem Merit di Kabupaten Muba.

Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang didasarkan pada kompetensi, kinerja, dan kualifikasi.

Dalam kesempatan tersebut Sekda 

BACA JUGA:Terungkap di Persidangan Anggaran Aplikasi SANTAN Tidak dilakukan Musyawarah Desa

BACA JUGA:Kecelakaan di Jalintim Sungai Lilin Muba Libatkan 3 Mobil, Ini Kronologisnya

Apriyadi mengatakan bahwa Provinsi Jawa Barat adalah salah satu provinsi penerapan Sistem Merit dengan baik yang merupakan salah satu aspek penting dalam reformasi birokrasi dalam manajemen ASN. 

"Kami melihat bahwa di Provinsi Jawa Barat pola pengembangan karir pegawainya dibandingkan daerah lain sudah sangat lebih baik. Terkait dengan hal itu maka hari ini kami datang ke Pemerintah Provinsi Jawa Barat ingin belajar sekaligus membagikan apa yang sudah kami lakukan di Kabupaten Muba dalam pengembangan karir ASN," ungkapnya.

Ia menambahkan, Selaku Sekretaris Daerah dan pernah menjabat Pj Bupati Muba dirinya sangat ingin dan berkomitmen untuk melakukan perbaikan manajemen ASN.

"Kita mempunyai keinginan untuk melakukan pengembangan karir pegawai ini. Sehingga yang mendapat jabatan memang sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya, serta tidak menggangu pengembangan karir ASN," imbuhnya.

BACA JUGA:Cegah Tahanan Tidak Lari, Berikut Langkah yang dilakukan Lapas Sekayu

BACA JUGA:Plat Deuker dijalan Plakat Tinggi Terancam Ambruk

Dalam kesempatan yang sama Kepala BKPD Provinsi Jawa Barat Sumasna ST MUM, menyambut baik serta memberikan apresiasi atas keinginan yang kuat dan harapan Sekda Muba dalam meningkatkan manajemen ASN.

"Kami apresiasi keinginan dan harapan Pemerintah Kabupaten Muba yang disampaikan oleh Pak Sekda," ucapnya.

Sumber: