Lantik Pejabat Manajerial, Kakanwil Kemenkumham Sumsel : ASN Harus SIAP

Selain itu, sikap bersyukur juga membantu ASN untuk menghadapi berbagai tantangan dengan lebih positif dan konstruktif.

Introspeksi Diri: Proses introspeksi diri dianggap sebagai langkah awal menuju pengembangan pribadi dan profesional.

BACA JUGA: Kemenkumham Sumsel Sosialisasikan Permenkumham tentang Pengesahan Koperasi

BACA JUGA: Terima Jabatan Menkumham, Supratman Minta Kolaborasi Seluruh Jajaran Kemenkumham

Dr. Ilham Djaya mengingatkan para pejabat yang dilantik untuk secara rutin melakukan refleksi terhadap kinerja mereka.

Introspeksi diri membantu ASN untuk menemukan area yang perlu diperbaiki serta mengoptimalkan potensi yang ada.

Dengan demikian, ASN dapat terus berkembang dan meningkatkan kontribusi mereka terhadap organisasi.

Amanah: Amanah, atau kepercayaan, merupakan nilai fundamental yang harus dijaga dalam setiap jabatan.

BACA JUGA: Kemenkumham Sumsel Kaji Solusi Atasi Judi Online di kalangan ASN

BACA JUGA: Syukuran HUT Pengayoman ke-79 Kemenkumham Sumsel: Momen Introspeksi dan Komitmen untuk Maju

Dr. Ilham Djaya menegaskan bahwa ASN harus selalu bertindak dengan integritas dan komitmen penuh terhadap tugas yang diemban.

Kepercayaan yang diberikan oleh negara dan masyarakat harus dijaga dengan baik melalui kinerja yang transparan dan akuntabel.

Profesional: Profesionalisme mencakup sikap kerja yang serius, kompeten, dan bertanggung jawab. Dr. Ilham Djaya menekankan bahwa profesionalisme adalah kunci untuk memberikan kontribusi terbaik bagi Kemenkumham.

ASN diharapkan untuk bekerja dengan penuh dedikasi dan menjalankan tugas dengan standar kualitas yang tinggi.

BACA JUGA: 79 Tahun Mengabdi, Kemenkumham Sumsel Gelar Upacara Peringatan Puncak HUT Pengayoman

Sumber: